ARBEIT - ALTER - QUALIFIZIERUNG
Die demographische Entwicklung in Deutschland wirkt auf die Unternehmen aus. Die Belegschaften werden älter. Statt vorzeitigem Ruhestand geht es in der Zukunft um die Nutzung des bei älteren Mitarbeitern vorhandenen Wissens und um Qualifzierung. Dazu gehören Arbeitsbedingungen, die das Verbleiben der Mitarbeiter im Betrieb ermöglichen.

In der Region Stuttgart müssen sich die Unternehmen früher als anderswo dieser Herausforderung stellen. Die Altersstruktur der Belegschaften und der Mangel an Fachkräften in dieser wirtschaftlich erfolgreichen Region sprechen dafür.

Diese Informationsseite zum Thema Arbeit-Alter-Qualifizierung ist Wegweiser zu regionalen und überregionalen Projekten und Informationen zu diesem Thema. Sie entstand aus einer gemeinsamen Fachtagung des Verbands Region Stuttgart sowie der IHK, der Handwerkskammer und der IG Metall der Region Stuttgart im Sommer 2003.

Auf den folgenden Seiten finden Sie aktuelle Projekte und Veranstaltungen, die Referate der Fachtagung sowie Links zu den Partnern und weiteren Informationsquellen.Arbeit-Alter-Qualifizierung ist ein Gemeinschaftsprojekt von:





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